Оригинальные студенческие работы


Реферат современная система взглядов на менеджмент

Контакты Современная система взглядов на менеджмент Современный менеджмент вбирает в себя достижения различных подходов, продолжает пополняться новыми знаниями.

  • Главный фактор успеха и конкурентоспособности - рост масштабов производства продукции и услуг;
  • К ним относятся шесть основных заповедей Харви Маккия, определяющих требования к самому управленцу, при выполнении которых он может продуктивно управлять:

В 80-е годы в центре внимания оказались проблемы культуры организации. Значение организационной культуры как сильного инструмента управления возросло.

Исследования доказали, что главный потенциал прогрессивных изменений заложен в самом человеке, в его сознании и культуре.

  • Она разделяла положение о том, что организации должны оптимизировать объемы производства, но критиковала пропагандируемые сторонниками научного менеджмента методы повышения производительности, основанные на жестком разделении труда;
  • Это определение значимости, приоритетов среди факторов, методов, принципов и других инструментов менеджмента в их совокупности с целью установления рационального соотношения и повышения обоснованности распределения ресурсов;
  • Предметом исследования является развитие менеджмента в современных условиях социально-ориентированной экономики;
  • Понятие "менеджмент" трактуется в мировой литературе по управлению весьма широко;
  • Авторы концепции научного управления посвящали свои исследования в основном проблемам управления производством и, в частности, вопросам повышения эффективности производства.

А культурные стереотипы поведения человека в организации оказывают непосредственное воздействие на конечные результаты производственной деятельности. В 90-е годы на первое место вышли разработки по лидерству. С ним организации связывают свои будущие надежды.

Сколько стоит написать твою работу?

Ряд вопросов ставит перед теорией и практикой управления международный менеджмент, в связи с чем рассматриваются вопросы определения реферат современная система взглядов на менеджмент универсальных и специфических форм и методов управления, приспособления к национальной местной среде и ряд. Основные моменты современной системы взглядов на менеджмент следующие: Новая система взглядов на управление известна как "тихая управленческая революция", ибо она не разрушает сложившиеся системы и методы менеджмента, а дополняя их, постепенно приспосабливает к новым условиям.

Представляется, что менеджмент в XXI веке будет развиваться по следующим основным направлениям: Рациональное сочетание рынка и государственного регулирования. Широкое использование стратегического планирования и управления в деятельности организаций.

  1. Он должен решиться на то, чтобы рискнуть повести руководимый им коллектив в определенном направлении. В это время был принят "Свод законов о государстве", вводился светский стиль управления, усиливались контроль и ответственность за выполнение работ.
  2. Современная система взглядов на управление За рубежом Современная система взглядов на управление ее называют новой управленческой парадигмой [3] сформировалась под воздействием объективных изменений в мировом общественном развитии.
  3. Например, при строительстве новых предприятий социальные вопросы откладывают "на потом", из-за чего объект либо совсем не вводится, либо используется частично.

Постоянная корректировка целей организации как реакция на изменения внешней среды. Достижение стратегических и оперативных целей организации за счет оптимального распределения материальных, трудовых и финансовых ресурсов по основным направлениям деятельности организации.

Разработка новых методов и приемов управления, позволяющих организации более гибко адаптироваться к изменениям внешней среды.

Резкое повышение уровня квалификации искусства менеджеров в управлении организацией. Использование в практике управления оптимальных решений, выбранных на основе тщательного анализа альтернативных вариантов решения проблемы.

  • Для того чтобы функционировать, Производственная система должна выработать способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде;
  • Положения новой управленческой парадигмы должны выражать объективные потребности реформируемой экономики и общества в целом;
  • За начало отсчета принимают зарождение письменности в древнем Шумере 5 тысячелетие до н.

Совершенствование структур управления большей децентрализацией функций. Постоянная забота о повышении квалификации работников организации. Максимальное использование инноваций, экономико-математических методов, ЭВМ.

  1. Всякая экономия, в конечном счете, сводится к экономии времени.
  2. Существование бюрократической организации не зависит от конкретных сотрудников, т. Широкое использование стратегического планирования и управления в деятельности организаций.
  3. Основные моменты современной системы взглядов на менеджмент следующие.

Развитие информационных систем, широкое использование глобальных информационных сетей Интернет и др. Привлечение сотрудников к управлению организацией.

Современная система взглядов на менеджмент

VK
OK
MR
GP