Оригинальные студенческие работы


Реферат на тему рабочее время режимы рабочего времени

Понятие и виды рабочего времени. Режим рабочего времени и его учет. Понятие и виды времени отдыха Заключение Список использованной литературы 1. Понятия и виды рабочего времени Статья 24 Конституции Республики Казахстан гласит "Каждый имеет право на отдых. Работающим по трудовому договору гарантируются установленные законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с актами работодателя и условиями индивидуального трудового договора выполняет трудовые обязанности ст.

Трудовыми обязанностями работника являются те обязанности, которые работник принял на себя индивидуальным трудовым договором. Акты работодателя могут выступать в форме приказов, инструкций, распоряжений, правил, которые не должны противоречить положениям действующего законодательства, коллективного индивидуального трудового договора. Продолжительность рабочего времени, в основном, определяется соглашением между работником и работодателем.

Государство в законодательном порядке устанавливает только максимальную продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю. В индивидуальном трудовом договоре может быть установлена меньшая продолжительность рабочего времени. В течение рабочего времени стороны должны исполнять трудовые обязанности: Фактически отработанное время подлежит реферат на тему рабочее время режимы рабочего времени в табелях учета рабочего времени. Действующее законодательство о труде предусматривает следующие виды рабочего времени: Нормальным рабочим временем признается такая продолжительность труда, которая не вредит здоровью и развитию человека, поэтому законодательством установлено, что продолжительность рабочего времени на предприятиях в учреждениях, организациях независимо от форм собственности не может превышать 40 часов в неделю.

Данная продолжительность рабочего времени является предельной и не может быть увеличена по соглашению сторон: Актами работодателя реферат на тему рабочее время режимы рабочего времени коллективным договором может быть установлена 5-дневная или 6 дневная рабочая неделя. При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 часов, а при пятидневной рабочей неделе - 8 часов.

Рабочий день нормальной продолжительности рассчитан на рабочих и служащих, работающих в условиях, не требующих повышенного физического и нервно-интеллектуального напряжения. Сокращенное рабочее время устанавливается для отдельных категорий работников с целью охраны труда, создания благоприятных условий для успешного сочетания обучения с производством.

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: Соответственно данному предельному количеству рабочих часов в неделю устанавливается продолжительность рабочего дня.

Под вредными особо вредными условиями труда признаются такие, при которых воздействие определенных производственных факторов приводит к снижению реферат на тему рабочее время режимы рабочего времени или заболеванию работника, либо отрицательному влиянию на его потомство. Перечень тяжелых работ, работ с вредными и особо вредными условиями труда определяется списком производств, цехов, профессий и должностей, а также перечнем работ с вредными условиями труда.

Реферат на тему рабочее время режимы рабочего времени, нормальная учебная нагрузка в неделю для педагогических работников государственных организаций образования устанавливается не более: Учебная нагрузка преподавателей установлена Законом РК от 07.

Профессорско-преподавательскому составу высших учебных заведений учебная нагрузка устанавливается ВУЗом самостоятельно и не может превышать 6 часов в рабочий день.

Виды и режим рабочего времени

Неполное рабочее время может устанавливаться по соглашению между работником и работодателем. Режим и размер неполного рабочего времени определяется сторонами в индивидуальном трудовом договоре при его заключении или в течении действия договора. При изменении нормальной продолжительности рабочего времени на неполное рабочее время по просьбе работника учитываются интересы и возможности производства.

Данные изменения производятся по соглашению сторон. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений в правах размер ежегодного трудового отпуска. Оплата труда производится только за выполненную работу и пропорционально отработанному времени. Неполное рабочее время может выступать в виде неполной рабочей недели например; рабочие - понедельник, вторник, четверг или неполного рабочего дня четыре часа ежедневно.

При этом в индивидуальном трудовом договоре сторонам необходимо определить количество рабочих часов в неделю и режим неполная рабочая неделя или неполный рабочий день рабочего времени.

Определенные ограничения установлены для работающих в ночное время. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра. Работа в ночное время допускается в случаях, когда работа необходима, например, в органах связи, транспорта и т.

К работам в ночное время могут допускаться реферат на тему рабочее время режимы рабочего времени женщины лишь с их согласия. А лица, не достигшие 18-летнего возраста, иные лица при наличии реферат на тему рабочее время режимы рабочего времени заключения, запрещающего работу в ночное время, к работам в ночное время не допускаются.

Режим рабочего времени и его учет Режимом рабочего времени является соотношение чередование времени работы и времени отдыха за определенный учетный период неделя, месяц, год.

Рабочее время

Основными элементами режима рабочего времени являются: Режим рабочего времени определяется актами работодателя или коллективным договором.

На непрерывно действующих предприятиях, на транспорте, в сфере услуг нет возможности предоставить выходные дни всем работникам одновременно.

  1. Принятое же решение закрепляется в утверждаемых в установленном порядке правилах внутреннего трудового распорядка. В связи с этим период работы по графику, после которого должен быть выходной день, не может превышать шесть дней.
  2. Нормальное рабочее время должно быть такой продолжительности, чтобы сохранить возможность жизнедеятельности и работоспособности.
  3. N 3266-1 "Об образовании". Следует учесть, что, хотя упомянутые нормы продолжительности рабочего времени в свое время были установлены лишь для педагогических и медицинских работников государственных учреждений, они распространяются и на образовательные, медицинские учреждения, основанные на любых формах собственности и имеющие любые организационно-правовые формы лицеи, гимназии, частные университеты, медицинские кооперативы, частные клиники и т.
  4. Основой применения гибкого режима рабочего времени является суммированный учет рабочего времени, при котором требуется полная отработка установленной продолжительности рабочего времени в течение принятого учетного периода рабочего дня, недели, месяца и др. Трудовое законодательство РФ определяет четыре вида режима рабочего времени.
  5. Трудовой кодекс рабочему времени отвел раздел IV, состоящий из двух глав 15 и 16.

С этой целью работники привлекаются к работам по графику. Продолжительность ежедневной работы, установленная графиком, называется рабочей сменой. Если на предприятии работа осуществляется двумя и более рабочими сменами, то режим рабочего времени регулируется графиком сменности, согласно которому в отдельные недели или месяцы у работника может наблюдаться недоработка или переработка нормальной продолжительности рабочей недели, что является основанием пересмотра графика, если общий баланс рабочего времени соответствует норме рабочих часов в течение учетного периода месяца, квартала, года.

1. Рабочее время и его значение

В графиках сменности должны быть предусмотрены: На постоянно действующих предприятиях выходные дни у отдельных работников могут не совпадать с общими выходными днями, а предоставляться в отдельные недели в разные дни недели. Это же относится к продолжительности ежедневной рабочей смены, однако, она не должна превышать 10 часов в сутки, а время нахождения на предприятии с момента начала до окончания смены, включая перерывы - не более 12 часов.

Рабочее время работников в таких случаях планируется в скользящих гибких графиках. В зависимости от производственных условий скользящий график может применяться реферат на тему рабочее время режимы рабочего времени различных вариантах с различными режимами рабочего времени и времени отдыха.

Рабочее время и время отдыха

Скользящий график обычно включает три части: Обязанностью каждого работника является соблюдение режима рабочего дня сменыто есть своевременная явка на работу и уход с нее, в том числе использование для обеда только того времени, которое включено в обеденный перерыв; нахождение работника в рабочее время на своем рабочем месте использование рабочего времени только реферат на тему рабочее время режимы рабочего времени производственного процесса.

Режим рабочего дня устанавливается работодателем с учетом специфики работы и мнения трудового коллектива. Продолжительность и режим рабочего времени административных государственных служащих определяется в соответствии с Законом РК от 23. Рабочее время работников подлежит учету. Трудовым законодательством установлены два вида учета рабочего времени: При поденном учете учитывается рабочее время, проработанное работником в течение каждого дня. При этом виде учета переработка в отдельные дни не компенсируется недоработкой в другие дни.

При суммированном учете рабочего времени учитывается рабочее время, которое работник проработал в учетном периоде неделя, месяц, квартал, год. При этом количество реферат на тему рабочее время режимы рабочего времени часов не должно превышать количества рабочих часов данного периода при нормальной продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю или норме рабочего времени для отдельных категорий работников сокращенное рабочее время.

Сколько стоит написать твою работу?

Если фактически отработанное работником время превышает продолжительность ежедневной работы смены или норму рабочего времени за учетный период, то в этом случае имеет место переработка. В зависимости от характера переработки определяется соответствующая компенсация. В случае превышения продолжительности ежедневной работы сменыустановленной графиком, такая работа считается сверхурочной и по общему правилу не допускается.

Правовое регулирование режима рабочего времени — реферат

Не является переработкой время, предусмотренное графиком работы, хотя фактически ее продолжительность и превышает нормальную продолжительность рабочего дня. Общая норма рабочих часов в учетном периоде в таких случаях регулируется предоставлением дополнительных выходных дней.

Суммированный учет рабочего времени устанавливается при вахтовом методе работы. В этом случае учет рабочего времени ведется за месяц, квартал иной более длительный период, но не более чем за год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения организации или пункта сбора до места работы и обратно, а так же время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

Поденный или суммированный учет рабочего времени устанавливается реферат на тему рабочее время режимы рабочего времени работодателя или коллективным договором.

  1. Врачам и среднему медицинскому персоналу больниц, родильных домов, клиник, специализированных санаториев, амбулаторно-поликлинических учреждений, здравпунктов и других медицинских учреждений рабочий день установлен 6 ч 30 мин.
  2. Для всех видов общественно полезной деятельности людей общим измерителем количества затраченного труда выступает рабочее время. Режим рабочего времени устанавливают коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации.
  3. В организациях с особым характером труда, где интенсивность работ в течение рабочего дня неодинакова, рабочий день может быть разделен на части так, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы ст. Сокращенное рабочее время представляет собой установленную законом продолжительность рабочего времени, которая меньше нормальной, но оплачивается полностью исключением являются работники в возрасте до 18 лет, для которых норма выработки устанавливается пропорционально сокращенной продолжительности рабочего времени.
  4. Инвалиды[3], женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, матери и отцы, воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Режимы труда, устанавливаемые при работе с неполным рабочем временем.
  5. При суммарном учете продолжительность рабочего дня и рабочей недели определяется графиком распорядком в среднем за учетный период, превышающий соответственно сутки и рабочую неделю.

Учет использования рабочего времени, выходных, праздничных дней, командировок, отпусков, периодов временной нетрудоспособности ведется в специальных табелях, в годовых табельных карточках и т. Ограничение сверхурочных работ Сверхурочной работой признается работа сверх установленной продолжительности рабочего времени.

Не имеет значения, входит ли эта работа в объем трудовых обязанностей работника или по поручению работодателя, работник выполняет другую работу. По общему правилу сверхурочные работы не допускаются. Наличие сверхурочных работ определяется: К сверхурочным работам не допускаются лица, не достигшие 18-летнего возраста. При особо вредных и особо опасных условиях труда сверхурочные работы вообще запрещены. Привлеченные к сверхурочным работам допускается только с согласия работника.

Без согласия работника сверхурочные работы допускаются только в исключительных случаях: Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника реферат на тему рабочее время режимы рабочего времени часов в течение одного реферат на тему рабочее время режимы рабочего времени дня, и не более 1-го часа - на тяжелых физических работах и работах с вредными и опасными условиями труда. Сверхурочные работы компенсируются дополнительной оплатой. Компенсация сверхурочных работ отгулом не допускается.

Понятие и виды времени отдыха Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Законодательством о труде установлены следующие виды времени отдыха:

VK
OK
MR
GP