Оригинальные студенческие работы


Эссе о профессиональных достижения за последние 5 лет работы

Размещая свое резюме на рекрутинговом портале, соискатель рассчитывает на то, что в скором времени ему начнут поступать звонки от работодателей. Но случается, что этого не происходит, и приглашений на собеседования нет или их очень мало. Очевидно, что проблема кроется в содержании резюме — кандидату не удалось заинтересовать рекрутеров. Подобную ситуацию можно изменить, правильно описав в резюме свои профессиональные достижения.

Достижения в резюме – что писать?

Как же сделать это, чтобы у рекрутера возникло желание пригласить вас на личную встречу? Главное — конкретика Для примера рассмотрим резюме руководителя отдела продаж, обсуждавшееся на нашем портале.

Что писать в разделе «Достижения» в резюме?

Читаем описание достижений кандидата на последнем месте работы — в российском представительстве международного концерна по производству ПВХ-профиля. Опыт работы в продажах у него серьезный — без малого 15 лет, есть высшее образование и даже степень MBA.

А дело в эссе о профессиональных достижения за последние 5 лет работы, что, составляя резюме, соискатель допустил весьма распространенную ошибку — сделал его слишком типичным. Резюме со списком типичных для данной должности обязанностей и достижений ничем не выделяется среди десятков или сотен аналогичных CV. Как же рекрутеру разглядеть за множеством слов, что перед ним действительно ценный специалист? Чтобы привлечь внимание менеджеров по подбору кадров, нужно максимально убедительно рассказать о своих профессиональных достижениях.

  1. Едва ли работодатель обрадуется, увидев, что бывший сотрудник разглашает коммерческую тайну компании, и такой работник вряд ли дождется хороших рекомендаций.
  2. Пусть даже ваши личные достижения не очень применимы к профессиональной деятельности. Список ваших профессиональных достижений, включенный в резюме, способен как ничто другое заинтересовать работодателя вашей кандидатурой и побудить его пригласить вас на собеседование.
  3. Как же сделать это, чтобы у рекрутера возникло желание пригласить вас на личную встречу? Итак, какие достижения указывать в резюме?
  4. Именно поэтому так важно сосредоточить свое внимание на описании результатов и достижений на прошлых местах работы.

При этом главное — конкретика: Не нужно общих фраз вроде: Гораздо полезнее привести конкретные подтверждения того, насколько результативно вы работали. Трех-четырех пунктов но убедительных будет достаточно, чтобы резюме заиграло. Менеджер по PR — сколько упоминаний о компании в СМИ произошло при его участии, как увеличился этот показатель за весь период работы, сколько пресс-конференций было организовано, к примеру, за последний год, какова была их эффективность.

Журналисту — о победе в творческом конкурсе, о большой активности читателей при обсуждении его статей и т. Вот пример удачного описания профессиональных достижений в резюме на позицию директора по продажам: Пусть коммерческая тайна останется тайной Конечно, точные цифры ваших успехов способны убедить рекрутера в том, что вы действительно эффективный работник.

Однако всегда ли соискатель вправе указывать в резюме конкретные финансовые показатели? Едва ли работодатель обрадуется, увидев, что бывший сотрудник разглашает коммерческую тайну компании, и такой эссе о профессиональных достижения за последние 5 лет работы вряд ли дождется хороших рекомендаций. Однако убедительно описать достижения можно и не называя точных цифр, но все же оставаясь конкретным.

Желательно указывать и период, в течение которого были достигнуты впечатляющие результаты — полгода, год или. Если хвастаться пока нечем Наличие информации о результатах работы и профессиональных достижениях соискателя повышает его ценность в глазах рекрутера. То есть тем, чья работа заключается в ежедневном выполнении эссе о профессиональных достижения за последние 5 лет работы и тех же обязанностей, например, офис-менеджерам, диспетчерам или бухгалтерам, рассчитывающим зарплату?

В таких случаях эксперты советуют сделать акцент именно на вашей надежности и умении обеспечить бесперебойную и качественную постоянную работу. Постарайтесь аргументировано доказать, что в вашей работе отсутствие нештатных ситуаций — уже весомое достижение. Ведь за цифрами, убедительно говорящими о профессиональных победах, можно увидеть и аналитический ум соискателя, и его умение доказывать свою точку зрения, и целеустремленность.

А это в свою очередь может сделать путь к работе вашей мечты короче и легче. Сделайте первый шаг к новой работе.

VK
OK
MR
GP