Оригинальные студенческие работы


Диссертации по управлению в социальной сфере

На материалах Тульской области" Актуальность исследования обусловлена его теоретической, политической, организационной и практической значимостью.

В теоретическом плане важно уяснить сущность социальной сферы как одной из подсистем общества, ее место и роль в воспроизводстве социальных условий жизнедеятельности людей, связь с материально-производственной, культурно-духовной, политической и другими сферами общественной жизни, присущие ей закономерности, функции, структурные особенности, определяющие факторы, количественные и качественные параметры, обусловливающие сложный и противоречивый характер организации и функционирования данного социального феномена.

В политическом отношении приобретает особое значение характер воздействия на социальную сферу проводимой государством политики, направленной на выход из кризисного состояния общества, улучшение материального положения широких слоев населения при приоритете внимания к нуждам наиболее обездоленных, слабо диссертации по управлению в социальной сфере социальных групп, преодоление деградации науки, культуры, образования, здравоохранения и других составляющих жизнеобеспечения народа.

В политике государства остро стоит вопрос о преодолении неблагоприятной демографической ситуации. Богдановым, является подход к любому исследуемому явлению и с организационной точки зрения, то есть рассматривать его как целостность в единстве всех составных частей с наличием внутренних и внешних связей и отношений.

Исключительный интерес представляет и практическая сторона исследуемой проблемы. Практика и сегодня является важнейшим критерием истинности теории, тем более диссертации по управлению в социальной сфере в социальную практику вовлечены миллионы людей, которые в современных сложных условиях пытаются создать для себя и ближайшего окружения наиболее благоприятные условия для выживания, решения жизненно важных проблем.

В социальную практику входит и конкретный опыт деятельности администраций субъектов Российской Федерации, в том числе Тульской области, по развитию социальной сферы. Многообразие опыта в исследовательском плане представляет особую ценность в познании закономерностей ее развития, оптимизации в интересах устойчивого, сбалансированного развития и воспроизводства общественной системы.

Степень научной разработанности проблемы. В научной литературе накоплен значительный арсенал исследований, имеющих определенную ценность для обобщения и разработки целостного представления о процессах, происходящих в управлении социальной 1 См.: Понятие сферы вводят в научный оборот такие ученые, как В.

Щавель раскрывают сущность, структуру, содержание основных сфер жизни общества, включая социальную сферу. Социальная политика государства и социальная структура общества. Дело Лтд,1995; Барулин B. Часть 1, - М. Диалектика сфер общественной жизни. Наука, 1987; Осадчая Г. Социальная сфера общества и личность. Социальная сфера в условиях перехода к рынку. Социальная политика России при переходе к рынку.

Основам современного социального управления посвящены работы Г. При всем многообразии литературы проблема совершенствования управления социальной сферой не получила достаточно диссертации по управлению в социальной сфере научного освещения, что и обусловило выбор автором темы исследования. Объект исследования - социальная сфера региона. Предмет исследования - деятельность органов регионального управления по регулированию социальной сферы в условиях формирования рыночных отношений.

Цель исследования заключается в анализе реального потенциала социальной сферы Тульской области и выявлении возможностей ее дальнейшего развития в интересах воспроизводства условий жизнедеятельности населения, удовлетворения материальных и Атаманчук Г. Социальные технологии в современном диссертации по управлению в социальной сфере. Введение в теорию социальных технологий.

Региональные аспекты социальной политики. Регион как объект государственного управления и субъект самоуправления. Социальное пространство региона как объект социологического анализа и регулирования на материалах Пермской области. Управление социальной сферой региона на примере Приморского края.

Теоретико-методологической основой исследования явились идеи отечественных и зарубежных авторов в области общей социологии и социологии управления. При исследовании проблемы автор опирался на методологические принципы системного, синергетического, сферного и структурно-функционального подхода к анализу социальной жизни и управления протекающими в ней процессами.

Методологическую диссертации по управлению в социальной сфере для исследования имели идеи П. Сорокина о социальной дифференциации и ее основных законах, разработки отечественных и зарубежных авторов Э.

Ядова, раскрывающие методологические проблемы социальной сферы и социального управления. В качестве нормативной базы исследования использованы законы Российской Федерации, законы Тульской области, нормативно-правовые документы.

  • Муниципальное право Российской Федерации;
  • В диссертации обоснованы роль и значение местного самоуправления в обеспечении интересов и потребностей населения в организации их жизнедеятельности.

Сбор эмпирической информации осуществлялся с использованием методов конкретно-социологической техники: Эмпирической базой диссертации являются результаты социологических исследований, проведенных с участием автора учеными кафедры экономических теорий Тульского государственного университета и кафедры государственной службы и кадровой политики РАГС при Президенте Российской Федерации: Руководитель исследования - кандидат экономических наук, профессор Косова P. Анкетный репрезентативный опрос жителей г.

Тулы проведен в 1997 диссертации по управлению в социальной сфере. Выборка репрезентативна по полу, возрасту, социальному положению. Руководитель исследования - доктор социологических наук, профессор Охотский Е.

  • Повышение качества жизни населения следует рассматривать как важнейший приоритет деятельности муниципальной власти;
  • На основании дисперсионного анализа определены такие факторы для социальной сферы Воронежской области;
  • Социальные интересы и приоритеты;
  • Социальная сфера как особый объект управления оказалась менее всего подготовленной к реформированию российской экономики;
  • Передовые концепции логистики и маркетинга;
  • Определение особенностей применения системного подхода при создании предпосылок трансформации социальной сферы региона, учитывающего достижение синергетического эффекта при использовании ограниченных территориальных ресурсов; 2.

Анкетный репрезентативный опрос работников муниципальных администраций Тульской области и местных жителей проведен в 1997 г. По специальной методике опрошено 198 работников муниципальных образований.

Расчет выборки при проведении исследования учитывал социально-демографические показатели региона, профессионально-квалификационные и поло-возрастные данные управленческих кадров. Анкетный репрезентативный опрос работников областных властных структур проведен в 1997 году. Выборка репрезентативна по возрасту, образованию и занимаемой должности. Социологический опрос проведен автором в 2000 году. Выборка соответствует параметрам кадрового состава, занятого в управлении социальной сферой Тульской области по возрасту, стажу, должностному положению и опыту работы.

Проанализировано 237 областных газет за период с 01. Основные научные результаты, полученные автором их новизна заключаются в следующем: Социальная сфера рассматривается диссертантом как особый срез общественной жизни в экономике, политике, культуре, диссертации по управлению в социальной сфере, отражение в каждой из них того, что непосредственно касается конкретных человеческих потребностей интересов, а также как целенаправленная деятельность государственных и негосударственных структур управления по формированию условий обеспечения жизнедеятельности человека в рамках обоснованных социальных стандартов.

  • Социальная ориентация экономики в России и в развитых странах Запада;
  • Трансграничное сотрудничество и социально-экономическое развитие приграничных территорий на примере республики Польша;
  • Разработан методический инструментарий, позволяющий в управлении социальной сферой реализовать предложенный инновационный подход:

В диссертации исследуются методологические подходы, включая сферный подход к анализу социальной жизни, управлению протекающими в ней процессами. В диссертации дан анализ законов функционирования социальной сферы.

Обосновано положение о необходимости включения в их систему закона сохранения социального качества жизни населения. Диссертации по управлению в социальной сфере его сохранения нельзя выходить за пределы критических значений, ведущих к разрушению жизни. Поэтому регулирование в социальной сфере означает принятие упреждающих мер на основе познания объективных законов функционирования общества.

Выявлены причины негативных явлений в развитии социальной сферы региона, что выразилось по данным исследования, в отсутствии единой государственной целостной социальной политики как на федеральном, так и на региональном уровне; недостатке финансовых ресурсов для развития социальной сферы; чрезвычайно медленном внедрении инновационных управленческих технологий; слабой работе по привлечению инвестиционных проектов в социальную сферу; недостаточности диссертации по управлению в социальной сфере базы ее регулирования.

Осуществлен поиск нетрадиционных методов поддержания и функционирования социальной сферы в регионе, в том числе за счет привлечения инвестиций, что позволяет находить дополнительные резервы для реализации специфичных для региона социальных программ.

Выработаны предложения, реализация которых способствует формированию эффективного механизма регулирования в области трудовых отношений, социальной защиты населения, здравоохранения, образования, культуры, спорта и туризма, в области семейной, демографической и молодежной политики, а также структурной перестройки диссертации по управлению в социальной сфере сферы в соответствии с существующими социальными возможностями региона.

В частности, необходимо четкое разграничение полномочий между федеральными, региональными и местными органами власти по вопросам социальной политики; повышение самостоятельности регионов в развитии социальной сферы; совершенствование межбюджетных отношений на всех уровнях вертикали власти; более действенное информационное обеспечение органов власти регионов о складывающейся социально-экономической ситуации со стороны полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах; расширение возможностей переподготовки и повышении квалификации служащих социальной сферы, особенно муниципального уровня.

Реализация указанных предложений, по мнению автора, будет способствовать повышению диссертации по управлению в социальной сфере управления социальной сферой. На основании анализа социологических данных выявлено влияние профессионализма управленческих кадров на развитие социальной сферы региона.

Эффективность деятельности в этой области определяется оптимальной организационной структурой органов власти, наличием нормативно-правовой базы, информационного обеспечения их функционирования, системой переподготовки и повышения квалификации кадров.

Выработаны предложения по осуществлению мониторинга уровня профессионализма управленческих кадров в регионе.

Практическая значимость исследования заключается в возможности использования его выводов и практических рекомендаций при формировании основных направлений деятельности органов государственной власти Тульской области в сфере социальной политики; при составлении социально ориентированных программ регионального развития и принятии решений государственных органов управления по проблемам совершенствования диссертации по управлению в социальной сфере сферы.

Результаты исследования использовались в аналитических докладах по проблемам социальной политики в адрес федеральных государственных структур, при разработке программ переподготовки и повышения квалификации кадров государственных служащих, работающих в социальной сфере региона, для выработки ряда ведомственных нормативных документов. Основные положения и выводы диссертации обсуждались и были одобрены на коллегиях органов управления социальной сферой администрации Тульской области 1998, 1999, 2000 гг.

Структура работы Диссертация состоит из введения, трех разделов, заключения, списка используемых источников и литературы, приложений.

Выявление данных факторов потребовало изучения состояния социальной сферы региона. Социальная сфера, по мнению автора, представляет собой сложный и затратный механизм. Процессы трансформации социальной сферы протекают болезненно и противоречиво, объективно переплетаются с острейшими проблемами, вызванными социально-экономическим кризисом.

Автор в работе отразил тенденции, которые наблюдаются в социальной сфере Тульского региона, связанные с усложнением и нестабильностью социально-экономических процессов, которые протекают в регионе. Тульский регион принадлежит к тем регионам страны, где особенно сложно складывается социальная ситуация в силу определенных факторов: Исследование показало, что разбалансированность социальной сферы в регионе объясняется не только состоянием экономики, отсутствием достаточных средств диссертации по управлению в социальной сфере социальные программы, но и невысоким уровнем управляемости и в целом неразработанностью проблемы регулирования в социальной сфере.

В связи с проведенными исследованиями и анализом объективной ситуации в регулировании социальных проблем в регионе, автором сделаны выводы о необходимости дифференцированного четкого и целостного представления о процессах, происходящих в управлении социальной сферой.

Одной из причин неэффективного регулирования социальной сферы является то, что из механизма управления исключены методы социально-экономической диагностики в регионе, и не сформирована концепция социальной диссертации по управлению в социальной сфере, не сложился единый подход к формированию программ в социальной сфере, не в должной мере скоординирована деятельность различных управленческих структур.

По мнению автора, необходима разработка новых принципов и механизмов в управлении социальной сферой. Прежде всего, нужда новая модель регионального управления социальной сферой, которая должна базироваться на экономическом потенциале региона, грамотной региональной финансовой, семейной, демографической политике, совершенствовании регионального законодательства и структуры управления.

В связи с этим, автором определяются пути совершенствования управления социальной сферой в регионе: Необходимо формирование правовой базы с целью четкого разграничения предметов ведения и полномочий между федеральными, региональными и местными органами власти в вопросах социальной политики. Превращение регионов из объектов региональной политики в их активные субъекты обусловливает необходимость разработки и внедрения региональной системы управления, диссертации по управлению в социальной сфере учитывает закономерности территориальной организации социальной жизни и планомерных изменений социально-экономического положения в регионе.

Эффективное использование финансовых средств в социальной сфере требует научного анализа. К наиболее важным современным механизмам регионального управления в социальной сфере можно отнести механизм межбюджетных отношений, в котором участвуют две главные диссертации по управлению в социальной сфере управления федеральная и региональная.

Их следует рассматривать в диалектическом единстве, в органической взаимосвязи с постоянно меняющимися функциями, которые и являются основой для построения тех или иных структур, схем управления, их непрерывного совершенствования.

Для исключения дублирования и усиления концентрированного воздействия в управлении социальной сферой необходимо уточнение и конкретизация целей и задач деятельности органов власти, обеспечение координации и взаимодействия различных социальных и государственных структур, оптимизация управления, а также учет межведомственного аспекта, что, с точки зрения автора, является новым этапом в управленческой деятельности, как на федеральном, так и на региональном уровне.

Необходимо повышение профессионального уровня кадрового состава органов управления социальной сферой региона: Развитие системы информационного обеспечения управления с целью получения объективной информации о происходящих изменениях в социальной сфере региона. Создание при исполнительных органах власти регионов центров социологических исследований управления социальной сферой, основными направлениями деятельности которых являются: Определяя перспективы управления социальной сферой региона, администрация Тульской области должна исходить диссертации по управлению в социальной сфере того, что диссертации по управлению в социальной сфере решения, продуманные действия, эффективные мероприятия в социальной сфере должны способствовать улучшению общественно-политической ситуации в регионе.

Главной целью социальной политики региона должна быть стабилизация уровня жизни большинства населения, с учетом складывающейся экономической ситуации и создание предпосылок для его повышения в дальнейшем.

Эта задача будет осуществляться через: Законодательные и нормативные документы. Вестник администрации Тульской области. Социально-экономическое положение Тульской области 1999 год. Тульский областной комитет государственной статистики.

VK
OK
MR
GP